把时间留给最重要的事读书心得范例

如意
2021-06-05 / 0 评论 / 79 阅读 / 正在检测是否收录...
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最好地利用时间的价值就必须学会把时间和精力集中在最重要的事情上面。这意味着懂的分清和放弃不重要的,懂的集中精力在最重要的事情上面。小编在这里给大家带来把时间留给最重要的事读书心得范例5篇,希望大家喜欢!

把时间留给最重要的事读书心得范例1

先简单说说本书的作者洛塔尔.塞韦特教授,他是在时间管理与自我管理方面最受欢迎的教练和畅销书作者,是当今欧洲最具影响力的时间管理与自我管理专家。在这本书里,我觉得最让我认为有价值的是作者很好的帮助了那些对自己的未来、梦想、目标都还很模糊的人找到自己的方向。

在书一开始的地方,作者由年仅25岁的米开朗琪罗用一块没有生命的大理石雕刻出一个无比精细、有血有肉的大卫为例子,引发了本书的核心点:撇开所有的障眼物,使最重要的部分突显出来。该书的第一部分便是教大家如果撇开障眼物,突显重点。作者花了很大心思去向大家解释价值是什么,且每个人的价值导向是不一样的,然后引导大家去发现自己的价值导向,即最重要的部分。如果你对自己的未来、梦想、目标都还很模糊,那么我建议你可以看看这本书,没有梦想,没有目标,一切都是扯淡,而洛塔尔.塞韦特会用他独特的方式来帮你发现连自己也未发现的真实的自己,帮你确定你的目标。完全打消了你因为没有目标,从而不知如何着手时间管理的顾虑。

书的题目很恰如其分的表达了它的中心思想,把时间留给最重要的事,可是什么才是重要的呢?就像作者说的,每一个人都是独一无二的,所以“重要的事”必须与每个人的内在本性相符,不可一概而论。你完全可以把这本书当做自己的私人教练,它将伴随着你为重要的事情找到多些再多些的时间。我们需要做的,是积极主动地将它们挖掘出来,重新赢得对它们的主动权。时间永远是有限的,世界上不存在任何的方式可以让你将时间延长,所以将时间花在应该花的地方才是最重要的。严格说来,这本书重点不是教大家如何合理安排自己的时间去做一个社会意义上的成功的人,而是去做那个最真实的自己想成为的样子,世界上永远没有一个既定的标准,对成功的概论也不尽相同,做别人眼中的成功者不见得是幸福的。所谓如人饮水,冷暖自知,有句话叫做“钱要花在刀刃上”,时间更是如此。一切只是为了让你的生活变得更加美好和充实,这是本书的一大特点,也是我特别欣赏的点。

“回想下你的童年时光吧,孩子们总是有很多的时间,对于他们来说,一天很长,一个月怎么都过不完,一年简直就意味着永远。”映像里小学的时候,每一天真的都好长,放一个暑假像是没有尽头一样,可以好充实,记得可以去大姨家和大表哥玩,又可以去舅舅家跟小表哥玩(汗!小时候的世界里,表哥占有好大的分量啊),当然还会跟很多小朋友玩。真是十分的怀念啊!

《把时间留给最重要的事》的写作风格不同于一般的理论书籍,没有那些晦涩的文字,让人读起来非常容易的,不厚的一本书,条理清晰,切入性强,伴有很多调查问卷供读者自测,方便读者自查出自己的真实情况,在阅读时能有一个更清楚的定位,还有各种练习、心理测试和小建议等,在书的各处有效穿插,它们不仅可以启发你思考,引导你踏上那条最适合你的路,挖掘出你生活中最重要的事,也让读者不会觉得枯燥,有效避免了“克终者盖寡”的现象。相较于一本时间管理书而言,我觉得你可以把它当做幸福指南。

把时间留给最重要的事读书心得范例2

工作,帕金森定律,每个人都会根据自己可以做事的最长时限来安排工作

工作5050定律,已知的活动安排在50时间内,未知的安排50

专时专用,每周五下班前半小时整理和汇总一周文件,每周五晚上老婆二人世界

年是一个起到决定性作用的时间单位

紧急重要法则

大多数情况下,我们的日常工作都是为了实现他人的愿望,原本属于自己的时间精力通常用到紧急不重要的任务上,这是我们至今尚未成功的原因。

要事第一,戒掉自己的紧急做事瘾

104页,一天的计划

107页,20百分最重要的事情,二八法则

适时的放手,会失去某些东西,但却可以为我们赢取更多的时间

学会说不,从小事做起,餐厅位置不好说不,购物不想要说不,有人插队说不

委托的时候,把责任和权力同时授出。具体期望和要求,时间点,重要性和积极意义。周计划同时列明委托清单,表扬对方。

领导者的自律,不随便干涉他人工作。

A型人,左脑发达的人。是传统的时间管理者

130页,对传统时间管理者的忠告

学会休息,当你在休息着看着小说,同事在办公室加班时候,你应该感到骄傲,而不是愧疚

要去做更加重要的事,而不是更加多的事。

每天预留专门时间回电和致电

与会者,主持,议程,时间计划,统筹,会议记录

拖延的根源是完美主义,178页

我是一个绝对的完美主义者!!!

区分事情的完美程度,不必每件事情都追求最好,比如分好红色,黄色,绿色

幸福在于限制,关于幸福,关注你已经拥有的,而不要一味追求你还得不到的,记住少即是多

当一个人知道自己在干什么的时候,他就能够完成自己想干的一切

平衡的时间概念,高度弹性的速度组合

如果想获得幸福,不要试图增加自己的财富,而是减少自己的愿望。

不要一味把别人的标准拿来衡量自己,只要客观看清自己的强项和弱项,扬长避短,自己就是个了不起的人。

自信也包括坚持已见,自信的表现,

把时间留给最重要的事读书心得范例3

前几天在微信上看到萧姐姐推荐给大学生的几本书,有一本是《do it now》,涉及到时间管理,然后自己又去找了一堆时间管理的书籍。这便是其中一本。

我之前说过,读书让自己改掉脑子懒惰的毛病,我开始体会思辨的乐趣。现在又开始体会到读书是个会让自己变得越来越自我的过程。我们开始关注自己内心所想,认知自我,然后才能把注意力放到社会,或者说把自己的需求外化,寻求和社会的连接点。

时间,也是一个价值的概念。价值,针对每个个体而言,各不相同。健康、工作、家庭、休闲等等再每个人心中的分量不同,所以在对自我时间管理之前,我们应该搞清楚,什么是我们生命中重要的东西,我们要去寻求自我。

然后,每天做一件能够给自己带来快乐的事情。每天做一件能够让自己更接近目标的事情,每天做一件能使工作和私人生活保持平衡的事。休息也是一种工作的艺术,在这里平衡也更为强调。少即是多,慢即是快这个观念,最近也反反复复在我的生活中出现。

除此之外,印象最深的当属效果和效率的差别。效果是我们要做正确的事情,效率是我们要找到正确的做事方法。单纯最求高效率是远远不够的,当我们环顾四周时,往往发现不少这样的案例,人们往往过于专注效率而忽视了最初的目标,不知不觉偏离了正确的道路,却还沾沾自喜炫耀自己的“高效率”,其实这才是最无谓的努力,才是最浪费时间的行为。

效果比效率重要得多!

把时间留给最重要的事读书心得范例4

[书摘1]

要想同时获得事业的成功与生活的幸福,我们必须在以下这四大生活板块之间找到一个黄金平衡点: ?家庭与社会交际 家庭、夫妻关系、朋友、爱、外界关注、社会认同 ?事业与成就 成功、升职、金钱、稳定的生活 ?健康 饮食营养、充沛的体力、放松解压、精神状态 ?人生的意义与价值 自我实现、心理满足、信仰、哲学思考、关于未来的设想 工作与生活的平衡模型 生活的四大组成部分 工作、身体、社会关系、人生意义:一旦这几个部分之间出现了不平衡,生活就会开始向一边倾斜,最终导致精神上的崩溃。

[书摘2]

越来越多的人开始追求有意义的人生,大大提高了对人生价值的重视程度。人们开始懂得,对人生意义与价值的追求是得到幸福与心理满足的基本前提。

[书摘3]

时间记录表能够帮你的忙!从明天起,请你详细地记录自己每天的一举一动,从起床到上床睡觉,无论大事小事都要一一记下来。每件事情用去的时间都很重要,如果有可能的话最好具体到分钟。整个过程需要持续至少一个星期。

[书摘4]

计划是其中非常重要的一个环节:每天都安排好日程表、随身携带备忘录、合理安排做事的先后次序

[书摘5]

必须为自己的私人生活预留足够的时间与空间。亲近的夫妻关系、和睦的亲子关系、密切的朋友圈子,还有你自己的身体与心理健康……这一切生活中的幸福来源都是需要你用时间、用心去经营的。

[书摘6]

请拿出你的时间记录表,将过去一周中的所有事情按照生活的4个方面分类,并用4种不同颜色的笔划出分别属于这4个类别的事情: ?黑色代表事业与成就; ?红色代表家庭与社会交际; ?黄色代表健康; ?蓝色代表人生的意义与价值。

黑、红、黄、蓝:彩色照片就是由这4种颜色组成的,缺少任何一种单独的颜色,照片都会变成暗淡的灰色。你的生活也同样是这样的,缺少了任何一个组成部分都会导致严重的失衡,使你失去幸福的感觉与生活的乐趣。

[书摘7]

quot;ALPEN 法则"

[书摘8]

每天只需抽出短短几分钟,就能为重要的事情节省出非常多的时间: A=Aufgaben aufschreiben 写下任务 首先,请你将一天当中需要处理的所有事情都一一列举出来。

[书摘9]

L=L妌ge/Dauer einsch妕zen 估算所需时间 要想制订出一份理想的日计划,仅仅列举出这一天中的活动内容当然是不够的。在此之后,我们还需要根据自身情况,进一步估算出每项日程安排所需的具体时间。

[书摘10]

=Pufferzeiten einplanen 预留弹性空间 一份切实有效的日计划应该只包括那些你想做而且确实能够做完的事。

[书摘11]

quot;50-50原则",

[书摘12]

将已知的活动和安排计划在50%的时间之内; 把剩余的50%时间预留出来,用于处理一些可能发生的突发事件,

[书摘13]

E=Entscheidungen treffen 果断做出取舍 要想制订出一份有意义的日计划,你还要进一步学习选择与取舍。因为,只有真正重要的事情才值得你为之付出宝贵的时间和精力。在这个过程中,请你注意: ?排列出所有任务的轻重缓急顺序; 把那些在任何时候都十分重要的事情用特别的符号标记出来; 划掉那些你不必亲自处理的事情。

这本书最大的特色是有相当多的问卷调查,穿插很多案例,读起来比较轻松。全书开篇讲的是对于时间的观念,然后是相对技术性的时间管理指导,最后一部分是杂志上常有的关于时间的劝告:在压力中保持平衡,保持乐观,如何幸福,追求“慢”艺术,向重要的事进发。对我,重点是看中间部分。开篇和结尾的内容与其他时间管理的书和文章有重合。

通过记录详细日程来找到时间盗贼。

可以准备大号文件夹,收集有启发的东西,奇思妙想(这个要辅助小记事本),实用的内容等

通过愿望和生活目标来规划人生

用SMART原则来制定计划

要做:重要的,强项的,为他人提供价值的,未涉足的领域。

用ALPEN原则来制定每日计划:A写下任务,注意用好纸张,注意琐碎,最好在前一天;L估算时间,要有限制性;P保留弹性空间,50%时间预留;E果断取舍;N要检验结果

小细节:用铅笔写约会;详细描述任务;解决为完成任务;注意意外的可能;人际交流机会;利用零散时间;注意休息;保留私人生活;学会回顾

“立即原则”

重要+紧急:立即处理,主动计划;

重要+非紧急:妥善安排,立即处理(定下时限)

紧急+不重要:委托他人,尽力减少

不重要+不紧急:消失

委托他人:①提出具体要求:②提出可能困难,表示自己不会置之不理;③强调对其积极意义:④由你自己做经费决策

妙用色彩和符号

工作要避免打扰!

E-mail:①主题概括中心:②一封一事;③回信下方保留来信:④简短+要有段落+(过长)文末概括;④设置自动签名档,含常用联系方式;⑤回信模板

电话:①对方接电话时主动询问是否有时间;②提前通知来电时间

会议:打印资料;“站谈会”

把时间留给最重要的事读书心得范例5

感谢武汉DGS读书俱乐部分配督促专员@毛荣威-武汉 催书评,否则大树不会在20天内连翻了6遍,终于完成了本评论。喜欢看内容的朋友会失望了,我基本上不会像众多读书高手那样详尽罗列内容,我会鸡蛋里挑骨头的看待所有的书籍,找到其优缺点,推荐给适合的人群。评论有些尖锐,免得大家在豆瓣看打分都很高,买回来就骂娘。但是还是建议大家,如果想知道李子的滋味,最好还是亲自尝尝,或者看别的美食家的书评。

本书特点:

1、简单通俗非;常易懂,轻松写意,各个章节都可以单独阅读。熊插画贯穿始终,有趣;

2、循规蹈矩;从时间价值、人生价值(价值观)切入展开,慢慢讲解到新旧2种时间管理方法(不敢苟同)乃至发散到最后;

3、面面俱到;几乎罗列了学习时间管理可能遇到的所有问题(知识管理精力管理拖延症等等),每个看这本书的人都能找到自己所喜爱的故事和方法(个别与我的认知有差距,为免误导,就不一一阐述);

4、逻辑缺乏;表面上看分三大部分,图书开始部分就把“本书结构总览”展示出来,但是这不能改变该书三大部分、十一个章节缺乏关联性这个事实。即使在三大部分内部,各个小节之间关联性也不算明显(也可能是大树见识不够啊,说不定这就是高手写书的方法)。。

5、没有模型;这是绝大多数时间管理书籍的硬伤,由于时间管理的话题太宽泛,难以聚焦,模型非常难以塑造。我只在GTD搞定中看到过模型。

6、问卷狂人;这是一本有12个自我测试问卷的书,是我见过测试问卷最多的一本书。测试问卷有利于读者自我了解,更清晰明了自己的性格特性及时间管理现状,但有几个人有耐心去做完所有测试而不看结论呢?。

7、标题党;其真正彻底阐述把“把时间留给最重要的事”是在最后的第十一章。

总结:本书适合时间管理菜鸟级新人和深入研究时间管理问题的讲师看,老鸟粗略翻翻就知道这本书由于过于全面,所以就无法在某个点挖深。本书整体感觉亮点不多(也许是大树时间管理这方面逢书必看,已经形成思维定式),没有太多的独到见解,简直怀疑这是一本费尽心机努力“攒”出来的时间管理心灵鸡汤。如果一个新人问我推荐书籍的话,我会把本书放在“搞定”前,建议他将2本书搀和起来看,跟“搞定”比,这本书比搞定浅显易懂多了。在上海,很多人跟我们一起学GTD很长时间了,“搞定”这本书都没有办法坚持看完,这是客观事实,没有办法的事情。上海时间管理实践小组的组织者们的结论是,不讲“搞定”原书,想学习GTD必须能自己读“搞定”,这算我们设立的小门槛吧。上海由于初期就有一批自学“GTD搞定”的牛人,不怕没有话题。外地的俱乐部如果缺少“牛人”的话,建议针对“GTD搞定”难读的特点,开展专项的读书会,每次大家一起读一个章节,然后讨论哪些是符合中国现状的,哪些是可以借鉴的。以后我们这些专业的讲师尽量抽空支持当地的活动,帮助大家理解“GTD搞定”的落地方法。我已经给全国几个“幸福行动家”俱乐部讲过,以后会尽量再多寻找机会多安排各地拜访。目前我的公共益宣讲2小时课程就是为“GTD搞定”落地而准备的,名字叫“想好再做”,听过就知道落地的滋味有多么轻松舒坦了。(复查时发现这段都是在说GTD,职业习惯啊,不改了。)

据说作者德国人 洛塔儿·赛伟特 的另一本书《时间管理》才是热销书,这本是续集(求高人指正)。总的说来,严谨的德国人的时间管理方法跟我们也是一样啊,不过他们的平均起点应该高些才对。


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